Candidats : pas de profil type mais des qualités essentielles


 

Il n’existe pas – et nous ne souhaitons pas qu’il existe – un et un seul profil de consultant, manager ou directeur. Nous privilégions, dans nos choix de promotion, des consultants qui partagent nos valeurs – rigueur, éthique, solidarité et engagement, innovation – et sont engagés dans un approfondissement continu de leurs compétences ainsi que la constitution progressive de capacités nouvelles.

Notre processus de recrutement


 

Découvrez nos offres


Pour consolider son développement, CMI recherche des consultants senior et des managers.

Votre rôle

Pilotant l’équipe mise en place pour chacune des missions dont vous êtes le pilier, vous êtes très rapidement appelé(e) à disposer d’une large autonomie.

CMI vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant au cœur de missions, d’organisations et de secteurs d’activités très variés.

Disposant d’une fibre entrepreneuriale, vous êtes progressivement mis(e) en position de développer du business au sein d’une structure très professionnelle, soucieuse de performance et extrêmement attentive à la satisfaction de ses clients.

Nos partis pris

Rigueur et exigence, loyauté, éthique, solidarité et engagement, pragmatisme, innovation et transversalité sont au cœur de notre conception du conseil en stratégie.

Dans ce cadre, le dépassement de fonction est encouragé et il y a un devoir d’initiative de chacun.

Un « non » pour une idée n’est pas infamant, un « oui » est un défi.

Votre profil

Vous disposez d’une expérience de 4 à 7 ans dans le conseil en stratégie.

Vous souhaitez être acteur de votre carrière, sortir de votre zone de confort et cherchez à dépasser les attentes.

Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine où exigence rime avec solidarité et bienveillance.

Pour former et s’inspirer des consultants de demain, nous recherchons des stagiaires de fin d’études ou en année de césure.

Votre rôle

Intégré(e) dans une équipe de consultants expérimentés, vous contribuez à la réalisation de missions auprès de nos clients. Vous participez aux différentes phases de la mission : analyse de la problématique, définition de la méthodologie, collecte et analyse de données, élaboration des recommandations.

Nos partis pris

Nous vous proposons de rejoindre un cabinet à taille humaine où acquérir les savoir-faire fondamentaux du métier de consultant. Dès votre arrivée, vous avez l’opportunité de travailler en étroite collaboration avec les directeurs et associés du cabinet et d’être au contact direct de nos clients. Vous montez rapidement en compétences en assistant nos consultants des quatre practices de CMI. L’ambiance de travail solidaire et conviviale vous motive à relever les challenges intellectuels de nos clients.

Votre profil

CMI accueille des stagiaires issus de parcours Grandes Ecoles, d’université et d’horizons divers. Ils ont en commun l’excellence, une forte curiosité intellectuelle et une passion pour l’analyse.

Découvrez les témoignages de nos stagiaires dans cet article.

Postulez


ENVOYEZ VOTRE CV

* Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données, en soumettant ce formulaire vous acceptez que les informations transmises soient exploitées dans le cadre d’un recrutement. 

Des questions avant de postuler ?

N’hésitez pas à contacter quelques consultants de CMI et à consulter notre page Job Teaser.

STAGIAIRES

Tom Guerlain-Weckmann

Edouard Oddon

Pharmacie + ESSEC Programme Grande Ecole

01 47 12 53 11


Clémence Marintabouret

Master Stratégies Territoriales et Urbaines à Sciences Po Paris


CONSULTANTS

Caroline Tranvouez

Pharmacie + Master 2 Economie de la santé

01 47 12 53 48


Louis-Marie Bastier

Sciences Po Paris, Master STU

01 47 12 53 05


MANAGERS

Aurélia Magids

Ecole des Mines de Saint-Etienne + MSc Ingénierie biomédicale

01 47 12 53 47


Hugo Périer

EDHEC Master Strategy & Organization Consultancy

01 47 12 53 11


Flore Guyon

Sciences Po Rennes + Master MTI Paris Dauphine - Ecole des Mines

01 47 12 53 40