Candidats : pas de profil type mais des qualités essentielles


 

Il n’existe pas – et nous ne souhaitons pas qu’il existe – un et un seul profil de consultant, manager ou directeur. Nous privilégions, dans nos choix de promotion, des consultants qui partagent nos valeurs – rigueur, éthique, solidarité et engagement, innovation – et sont engagés dans un approfondissement continu de leurs compétences ainsi que la constitution progressive de capacités nouvelles.

Notre processus de recrutement


Découvrez nos offres


Pour consolider son développement, CMI recherche un consultant junior intervenant “en majeure” dans le secteur de la santé.

Votre rôle

Sur des problématiques de stratégie, d’innovation ou de transformation, vous contribuez à la réalisation des missions menées par CMI auprès des établissements de santé, des entreprises du médicament ou du dispositif médical, ou des régulateurs.

L’axe “Santé” représente votre domaine principal d’intervention, mais vous pouvez être amené à participer à des missions dans les autres secteurs de CMI.

Nos partis pris

Rigueur et exigence, loyauté, éthique, solidarité et engagement, pragmatisme, innovation et transversalité sont au cœur de notre conception du conseil en stratégie.

Dans ce cadre, le dépassement de fonction est encouragé et il y a un devoir d’initiative de chacun.

Un « non » pour une idée n’est pas infamant, un « oui » est un défi.

Votre profil

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université dans une spécialité Santé, vous êtes attiré(e) par les problématiques de stratégie d’entreprise et les défis qui s’y rapportent. Idéalement, vous connaissez le secteur hospitalier et les défis stratégiques auxquels il est confronté et / ou le secteur des entreprises du médicament.

 Autonomie, curiosité intellectuelle, capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et de rédaction, sont autant de compétences qui vous aideront à réussir au sein de notre équipe.

Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine où exigence rime avec solidarité et bienveillance.

Pour former et s’inspirer des consultants de demain, nous recherchons des stagiaires de fin d’études ou en année de césure.

Votre rôle

Intégré(e) dans une équipe de consultants expérimentés, vous contribuez à la réalisation de missions auprès de nos clients. Vous participez aux différentes phases de la mission : analyse de la problématique, définition de la méthodologie, collecte et analyse de données, élaboration des recommandations.

Nos partis pris

Nous vous proposons de rejoindre un cabinet à taille humaine où acquérir les savoir-faire fondamentaux du métier de consultant. Dès votre arrivée, vous avez l’opportunité de travailler en étroite collaboration avec les directeurs et associés du cabinet et d’être au contact direct de nos clients. Vous montez rapidement en compétences en assistant nos consultants des quatre practices de CMI. L’ambiance de travail solidaire et conviviale vous motive à relever les challenges intellectuels de nos clients.

Votre profil

CMI accueille des stagiaires issus de parcours Grandes Ecoles, d’université et d’horizons divers. Ils ont en commun l’excellence, une forte curiosité intellectuelle et une passion pour l’analyse.

Découvrez les témoignages de nos stagiaires dans cet article.

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Des questions avant de postuler ?

N’hésitez pas à contacter quelques consultants de CMI et à consulter notre page Job Teaser.

STAGIAIRES

Florian Lopez

Marine Fage

EHESP - Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique


Alban Vilarem

Sciences Po Aix + EM Lyon


Emmanuelle Genoud

ESCP Business School


Sarah Bredeau

ESCP Business School


Pauline Alloënd-Bessand

ESCP Business School + Université de Pharmacie


CONSULTANTS

Fanny Roy

Docteur en Pharmacie + Master Marketing Pharmaceutique à l’IAE Lyon


Louis de Sallmard

Clémence Marintabouret

MANAGERS

Louis-Marie Bastier

Master en Stratégies Territoriales et Urbaines à Sciences Po Paris


Nicola Virgata

EDHEC Business School


Sofia Bouallali

Montpellier Business School