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Un cabinet de conseil en stratégie, c’est en premier lieu des femmes et des hommes passionnés par leur métier, facteur clé de succès et première vitrine sur l’extérieur. Pour nos clients, la perception de notre valeur ajoutée passe bien évidemment par la qualité de la relation humaine que nous sommes capables de nouer avec eux.

C’est pourquoi nous sommes, chez CMI, si fiers des spécificités de notre équipe :

  • Une rare diversité de profils de haut niveau :

La variété de nos activités nous conduit à mêler dans nos équipes des femmes et des hommes issus d’horizon multiples, dont les profils se complètent et s’enrichissent mutuellement. Rares sont les cabinets de notre taille à combiner une telle variété : plusieurs pharmaciens, un ex-membre de cabinet ministériel, un ex-directeur d’établissement médico-social, plusieurs ex-cadres dirigeants dans des groupes internationaux dans des secteurs variés (agroalimentaire, santé, service financiers), d’anciens analystes au sein de fonds d’investissements, des spécialistes du développement économique territorial…

Concrètement, cela nous permet de mettre en place des dispositifs adaptés pour répondre aux problématiques de nos clients avec une solide base théorique. Quand un fonds d’investissement nous a sollicité pour analyser l’impact de l’évolution des budgets territoriaux sur une cible d’acquisition, nous avons ainsi pu déployer une équipe de spécialistes de l’exercice de due diligence stratégique appuyés de consultants experts des problématiques budgétaires des collectivités locales et ainsi apporter un regard stratégique approfondi en un temps restreint.

  • Des seniors qui mobilisent réellement leur expertise dans la conduite et la production des missions :

Chez CMI, les associés et directeurs non seulement prennent une part active à la structuration méthodologique des missions, à la supervision des analyses, mais aussi aux interactions client, à la production des livrables, à l’animation des réunions et ateliers de travail… Il ne s’agit pas uniquement d’une logique d’efficacité ou de valeur apportée aux missions, mais aussi d’un intérêt intellectuel sincère pour la résolution des problématiques stratégiques de nos clients. A l’image d’une mission de prospective métier menée pour le compte de l’Ordre des Pharmaciens, durant laquelle l’Associé CMI n’a pas seulement pris en charge le pilotage global du projet et l’animation d’échanges de fond avec les donneurs d’ordre mais a également pris une part active dans la préparation et l’animation in situ de multiples séances de travail (ateliers, séminaires, …) avec une diversité de participants, dans une logique d’enrichissement mutuel.

Il existe un ‘style’ CMI, alimenté notamment des caractéristiques partagées par nos consultants. Nous recrutons des profils analytiques de haut niveau mais aussi des personnalités mêlant empathie, pragmatisme et esprit critique, compétences indispensables pour intervenir sur des dossiers combinant complexité technique et forts enjeux économiques et/ou humains. Il s’agit là d’un trait commun à l’ensemble de nos univers d’intervention : être capable de formuler une évaluation indépendante et objective d’une opportunité à une fonds d’investissement (quitte à ce qu’elle ‘déplaise’, comme cela nous arrive plusieurs fois par an), jouer un rôle de liant stratégique dans le cadre d’une fusion (impliquant évidemment un travail majeur autour de la définition d’une vision stratégique unifiée, mais en prenant compte un diversité d’enjeux politiques et humains complexes qu’il convient d’apprivoiser), accompagner avec transparence et conviction la définition de politiques publiques (comme récemment dans le cadre de la définition de la stratégie de développement de l’enseignement supérieur pour une agglomération moyenne – où nos analyses et notre conviction ont conduits à une réorientation du projet dans une direction opposée aux objectifs politiques initiaux).…

La fidélité de nos clients d’une part et de nos consultants d’autre part sont les meilleurs témoins de cette singularité, que nous prenons soin de cultiver depuis plus de 35 ans.