Carrières

Nous cherchons des talents

Quel que soit leur niveau d’expérience (stagiaires, jeunes diplômés, expérimentés), nous accueillons des consultants issus de parcours et d’horizons divers. Ils ont en commun une forte curiosité intellectuelle, une passion pour la stratégie et l’analyse.
Nous valorisons leur motivation à s’immerger dans des champs spécifiques, nouveaux et à développer des raisonnements originaux mais rigoureux, avec la volonté d’apporter une solution adaptée aux questions complexes de nos clients.

Nous offrons de l’intensité

Nous proposons à nos consultants d’évoluer dans des contextes variés tout en développant un savoir-faire solide dans nos domaines d’expertise.
Chacun est par ailleurs encouragé à manifester son esprit d’entreprise afin de contribuer au développement des offres du cabinet et à l’ouverture de nouveaux horizons méthodologiques, thématiques…

Nous favorisons l’autonomie de nos consultants et mettons à leur disposition les moyens nécessaires pour les faire monter en compétences.
Fortement responsabilisés, ils ont l’opportunité de travailler en étroite collaboration avec des personnes hautement qualifiées, au sein du cabinet ainsi que chez nos clients.

Nous sommes fiers de l’état d’esprit de notre cabinet.  Animé par une équipe de direction à la fois ambitieuse et soudée, il offre un cadre de travail particulièrement convivial.

Comment nous rejoindre ?

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@cmi-strategies.com.

Si votre candidature est retenue, vous entrerez dans un processus de recrutement exigeant. Vous serez évalué sur votre motivation et vos qualités relationnelles, ainsi que sur votre capacité de raisonnement et de synthèse, à travers des études de cas.
Vous aurez l’occasion de rencontrer des consultants de CMI, à différents niveaux d’expérience, qui vous présenteront nos activités.